Συμβουλές για να κάνετε το Τα μέλη σας αναζητούν ευκαιρίες σταδιοδρομίας και θα στραφούν στον σύλλογό σας για πόρους σταδιοδρομίας . Δεδομένου ότι το κέντρο σταδιοδρομίας είναι ένας πόρος για τα μέλη, ο σύλλογός σας μπορεί να προσφέρει πόρους για τη σύνταξη βιογραφικών που μπορούν να τους βοηθήσουν να «νικήσουν τα ρομπότ», να κάνουν εξαιρετικές πρώτες εντυπώσεις και τελικά να βοηθήσουν τα μέλη να προχωρήσουν περαιτέρω στη διαδικασία της συνέντευξης Συμβουλές για να κάνετε το !
Αλλά περιμένετε, τι είναι ένα ATS
Το σύστημα παρακολούθησης αιτούντων (ATS) είναι λογισμικό που.R χρησιμοποιούν οι εταιρείες και τα γραφεία πρόσληψης για την αποθήκευση, την. D ταξινόμηση και, τελικά, την επιλογή υποψηφίων για εξέταση. Είναι μια βάση δεδομένων με δυνατότητα αναζήτησης που χρησιμοποιούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων για να βρουν τους καλύτερους υποψήφιους για τον ρόλο ή τους ρόλους που είναι διαθέσιμοι αυτήν τη στιγμή.
Πόσο πιθανό είναι οι εταιρείες να χρησιμοποιούν. HATS και πώς γνωρίζουν τα μέλη εάν το χρησιμοποιούν. GΈρευνα από την Capterra διαπίστωσε ότι το 75% των υπαλλήλων. F προσλήψεων χρησιμοποιούν κάποιο είδος συστήματος πρόσληψης ή. F παρακολούθησης αιτούντων στη διαδικασία πρόσληψης. Τα δεδομένα από το. F Jobscan διαπίστωσαν ότι πάνω από το 99% των εταιρειών του. G Fortune 500 χρησιμοποιούν πρόγραμμα ATS όταν προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους.
Για να βεβαιωθείτε ότι τα βιογραφικά
του μέλους σας είναι φιλικά προς το ATS, ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές:
Λέξεις-κλειδιά
Στον πυρήνα του, αυτό που έχει προγραμματιστεί να Βιομηχανική λίστα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κάνει κάθε σύστημα παρακολούθησης αιτούντων όταν “διαβάζει” ένα βιογραφικό είναι το ίδιο με αυτό που θα έκανε ένα άτομο: είναι η σάρωση για βασικές πληροφορίες για να ανακαλύψει εάν ένας υποψήφιος ταιριάζει ή όχι σε ένα άνοιγμα εργασίας.
Όταν ένα βιογραφικό υποβάλλεται
μέσω ATS, η εφαρμογή αποθηκεύεται ως καταχώρηση vi vizitas prezojn tendencas kiel στη βάση δεδομένων της. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν στη συνέχεια να πάνε στο ATS και να αναζητήσουν εκείνους τους υποψηφίους των οποίων τα βιογραφικά περιέχουν λέξεις-κλειδιά που σχετίζονται με το άνοιγμα εργασίας, όπως δεξιότητες, προσόντα, εμπειρία ή ιδιότητες που είναι πιο σημαντικές για την εκτέλεση της εργασίας.
Επαγγελματική συμβουλή: Ελέγξτ
ε την αγγελία εργασίας για την οποία κάνετε αίτηση και aero leads χρησιμοποιήστε αξιόλογες λέξεις-κλειδιά και φράσεις που σχετίζονται με τη δική σας εμπειρία.
Θυμηθείτε, δεν θα είστε το μόνο άτομο που θα χρησιμοποιεί αυτές τις λέξεις-κλειδιά για να “νικήσει τα ρομπότ”, επομένως φροντίστε να εργάζεστε στα συγκεκριμένα προσωπικά σας επιτεύγματα για να βοηθήσετε στη σύνδεση με τον υπεύθυνο
